Führungspraxis: Wie baut man ein Team, wenn jeder in eine andere Richtung zieht?

Hören Sie auf, der Feuerwehrmann zu sein, der das System manuell zusammenhält. Bei diesem Treffen erhalten Sie praktische Werkzeuge, um zerstreute Abteilungen in ein einheitliches Team zu verwandeln, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet. Durch die immersive Geschäftssimulation „Ein Platz in der Sonne“ werden Sie Ihre managerialen Blindstellen in Aktion sehen und zusammen mit dem praktizierenden Mediator Jewgeni Schukow die Anatomie von Unternehmenskonflikten analysieren und lernen, komplexe Verhandlungen nach einem klaren Algorithmus zu führen. Sie werden nicht mit Theorie gehen, sondern mit dem Verständnis, wie Sie eine effektive Zusammenarbeit zwischen Abteilungen aufbauen und die Rolle des ewigen Friedensstifters ablegen, um eine Kultur des echten „Wir“ zu schaffen.